Ledige stillinger

CFO - Artec Aqua

Som ledd i å utvikle selskapet søker vi til nyopprettet stilling

CFO

Vi søker en operativ og faglig sterk CFO som har god forretningsforståelse og som sammen med lederteamet skal bidra til fortsatt vekst og utvikling av selskapet. Stillingen rapporterer til CEO og inngår som sentral ressurs i selskapets ledergruppe. Vi søker deg som evner å jobbe med detaljer og samtidig ser helhet.

Ansvarsområder:

  • Økonomisk virksomhetsstyring, beslutningsstøtte, risikostyring og internkontroll

  • Personalansvar for selskapets regnskaps- og kontoradministrasjon, inkl IT

  • Engasjere og utfordre på alle nivå for å utvikle selskapet i strategisk retning, og gjennomføre selskapets planer sammen med kompetente kollegaer i ledergruppen

  • Utvikle og iverksette gode rutiner for rapportering, analyse og evaluering.

Erfaring/kompetanse:

  • Høyere økonomisk utdannelse som siviløkonom eller tilsvarende

  • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring fortrinnsvis fra prosjektbasert virksomhet er ønskelig

  • Ledererfaring, samt erfaring med rapportering til ledelse og styre

  • God forretningsforståelse og kommersiell tekning på strategisk og operativt nivå

  • God digital- og systemforståelse, samt interesse

  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

  • Erfaring fra aquakultur vil være en fordel

Personlige egenskaper:

  • Som person er du trygg, selvstendig og ansvarsbevisst med sterk gjennomføringsevne

  • Nysgjerrig, nøyaktig og analytisk

  • Gode samarbeidsevner 

Vi kan tilby:

  • En spennende og utfordrende lederstilling i et selskap i vekst

  • Del av vårt dynamiske lederteam

  • Et kompetent og utviklende arbeidsmiljø

  • Konkurransedyktige betingelser for lønn, pensjons- og forsikringsordninger

  • Et sosialt arbeidsmiljø og en aktiv velferdsgruppe

  • Nye kontor med egen kantineordning i Breivika i Ålesund

Vi tilbyr en spennende stilling i en bransje med stor aktivitet og gode fremtidsutsikter. Artec Aqua AS er et solid selskap med et dynamisk og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Spørsmål om stillingen kan rettes til CEO Ingegjerd Eidsvik tlf 950 87 754 eller vår rådgiver i MRB AS, Wenche Kjerstad, tlf 907 20 545.

Kortfattet søknad med CV sendes snarest via finn.no. Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert fortløpende.

Artec Aqua

Artec Aqua er i en nisje av oppdrettsnæringen der deler av - eller hele produksjonen foregår på land. Selskapet tilbyr alt fra egne produkt og prosessløsninger, til komplette systemløsninger og nøkkelferdige anlegg. Vi jobber målrettet med produktutvikling, og har posisjonert oss som en sterk kompetanse- og teknologibedrift. Vi ser et stort vekstpotensial innen landbasert fiskeoppdrett, både nasjonalt og internasjonalt. Artec Aqua er en solid bedrift med god lønnsomhet og ordrereserve. Omsetningen i 2018 var på 453 millioner kroner.

Les mer på: www.artec-aqua.com

Prosjekt innkjøper - Artec Aqua

Vi har behov for å styrke vårt innkjøpsteam med 

PROSJEKT INNKJØPER 

Vi søker en erfaren innkjøper for håndtering av anskaffelser til de prosjektene vi er involvert i - fra enkeltprodukt og system som skal integreres i prosjektene, til utførelsesentrepriser og totalunderentrepriser. Stillingen er organisert under «Supply Chain» avdelingen og rapporterer til Innkjøpssjef. 

Ansvarsområder: 

  • Planlegge og gjennomføre innkjøp med eksisterende og nye leverandører 

  • Tett samhandling med prosjektteam 

  • Sourcing av nye leverandører 

  • Logistikk og oppfølging av leveranser 

  • Forhandling og kontraktsoppfølging 

  • Fakturahåndtering 

Erfaring/kompetanse: 

  • Høyere utdannelse innen innkjøp/sourcing eller tekniske fag 

  • Relevant innkjøpserfaring vil være avgjørende 

  • God teknisk innsikt og forståelse 

  • God erfaring med bruk av ulike datasystem 

  • Erfaring med tverrfaglige team og system 

Personlige egenskaper: 

  • God kommersiell forståelse og drives av å skape gode resultat 

  • Nøyaktig og har evne til å strukturere og organisere eget og andres arbeid 

  • Du er selvgående og har god gjennomføringsevne 

  • Du jobber godt i team 

  • Du kommuniserer godt på alle nivå (norsk og engelsk) 

Vi kan tilby 

  • Et kompetent og utviklende arbeidsmiljø 

  • Konkurransedyktige betingelser for lønn, pensjons- og forsikringsordninger 

  • Et sosialt arbeidsmiljø og en aktiv velferdsgruppe 

  • Nye kontor med egen kantineordning i Breivika i Ålesund 

 

Vi tilbyr en spennende stilling i en bransje med stor aktivitet og gode fremtidsutsikter. Artec Aqua AS er et solid selskap med et dynamisk og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til Innkjøpssjef Bjørnar Flem, tlf 414 23 934 eller vår rådgiver i MRB AS, Wenche Kjerstad, tlf. 907 20 545. 

Kortfattet søknad med CV sendes snarest og innen 20. august 2019 via finn.no. 

 

Artec Aqua

Artec Aqua er i en nisje av oppdrettsnæringen der deler av - eller hele produksjonen foregår på land. Selskapet tilbyr alt fra egne produkt og prosessløsninger, til komplette systemløsninger og nøkkelferdige anlegg. Vi jobber målrettet med produktutvikling, og har posisjonert oss som en sterk kompetanse- og teknologibedrift. Vi ser et stort vekstpotensial innen landbasert fiskeoppdrett, både nasjonalt og internasjonalt. Artec Aqua er en solid bedrift med god lønnsomhet og ordrereserve. Omsetningen i 2018 var på 453 millioner kroner.

Les mer på: www.artec-aqua.com

Shipbuilding Supervisor - De Beers Marine

SHIPBUILDING SUPERVISOR - DE BEERS MARINE

DESCRIPTION OF THE POSITION:

MRB, Ålesund, Norway are assisting our client, De Beers Marine (DBM), in finding a well-qualified person or persons for participating in the building of the new crawler diamond mining vessel.

The Additional Mining Vessel 3 (AMV3) project is for the delivery of a new crawler diamond mining vessel for offshore operations in Namibia. The vessel detailed design will be completed by Damen in the Netherlands and by Marin Teknikk in Norway and the construction and delivery of the vessel will be completed by Damen Mangalia, in Romania. 

The planned build period is from May 2019 to March 2021. Following delivery of the vessel platform, the vessel will sail to Cape Town where the majority of mining equipment will be installed on board.

The selected individual will be part of the team responsible for the design, construction and delivery of the AMV3 during the building phase of the vessel in the shipyard and will primarily be based in Mangalia, Romania for the duration of this process. The provision of integration and commissioning assistance in South Africa following vessel delivery may additionally be required. 

KEY PERFORMANCE AREAS: 

Evaluation of shipyard engineering, production and logistics progress to confirm progress in accordance with schedule and determining risks related to delivery of the vessel by the contract delivery date.  

Implement risk mitigation strategies in response to project requirements 

Manage project schedule and cost risk assessment / evaluation processes

Equipment specification reviews, with a particular emphasis on electrical, control and instrumentation, power management, navigation and dynamic positioning.

Installation support and quality inspections of vessel systems with focus on: 

  • Mission Equipment – as incorporated into vessel systems design 

  • Interaction with DBM Electrical and A&I personnel based in Cape Town to ensure installations are in compliance with De Beers Marine standards as well configured to seamlessly interface with Mission Equipment installations in Cape Town 

  • Electrical and A&I spares optimization, commissioning oversight and equipment data manuals management 

  • FATs of vessel and Mission Equipment Electrical and A&I equipment 

  • Acceptance of vessel and Mission Equipment electrical systems testing and installation in Romania (including FATs, primarily in European countries outside Romania) 

  • Acceptance of vessel and Mission Equipment A&I systems commissioning (including sea trials) and handover in Romania 

Partake in ensuring vessel readiness for delivery voyage to Cape Town 

Provide input into Vessel Platform specification and delivery functions as required 

Manage, generate and present reports, plans, and presentations as required 

SKILLS/PERSONAL COMPETENCIES: 

Strategic and Analytical thinking

Teamwork and People Management skills, and the ability to influence and interact at all levels in the organization 

Strong planning, co-ordinating, prioritizing and organizational skills 

Excellent English Communication skills (verbal, written and presentation skills) 

Must be self-driven, with the ability to work independently and good interpersonal skills to work with others 

MINIMUM REQUIREMENTS:   

Relevant higher Maritime or Technical education
Professional Engineer (or equivalent) registered or eligible (Beneficial) 

EXPERIENCE: 

Minimum 7 years new building experience in a shipyard constructing offshore/construction or similar type vessels. 

Relevant post qualification experience as an Electrical, Electronics, Automation, Control and Instrumentation Engineer, in the marine environment would be advantageous.

Exposure to marine vessels with minimum DP2 positioning systems. 

Exposure to Kongsberg, ABB and Wartsila systems would be advantageous. 

Exposure to marine vessels with medium and low voltage installations. 

A good understanding of: digital electronics, processor systems and computer operating systems, analogue electronics, marine navigation and communication systems, communication protocol. 

Familiar with  SOLAS, IEC and Ships Classification Society Standards .

A good understanding of electrical engineering, automation, control and instrumentation engineering and design (Distribution Network Design, Short Circuit Calculations, Harmonic Distortion, Power Generation) utilizing electrical simulation software to evaluate distribution networks. 

Power management system development and integrated automation system implementation experience.


CONTACTS:

Please contact MRB AS, Ålesund at +47 90 93 64 93 for the attention of Mr. Ståle Rasmussen if you have questions related to the available position. 


Closing date for applications is 31 July 2019.




Om De Beers Group

ABOUT DE BEERS GROUP OF COMPANIES:

*De Beers is a member of the Anglo American plc group. Established in 1888, De Beers is the world’s leading diamond company with unrivalled expertise in the exploration, mining and marketing of diamonds. Together with its joint venture partners, De Beers employs more than 15 000 people across the diamond pipeline, and is the world’s largest diamond producer, by value, with mining operations in Botswana, Canada, Namibia and South Africa. As part of the company’s operating philosophy, the people of De Beers are committed to Living up to Diamonds by making a lasting contribution to the communities in which they live and work, and transforming natural resources into shared national wealth. For further information about De Beers visit www.debeersgroup.com

ABOUT DE BEERS MARINE:

De Beers Marine (DBM) is based in Cape Town, South Africa and is part of the De Beers Group. Operations include marine geophysical survey, sampling, and mining. Shore based activities include projects, engineering, R&D and maintenance. Projects include establishment and development of a fleet of mining ships and all associated equipment. DBM is the industry leader in marine mining practices resulting in the most successful and advanced marine mining equipment and operations globally.

Vi søker resultatorientert salgssjef

Zewo Chemicals as søker

Resultatorientert salgssjef

Har du en genuin interesser for salg og i tillegg et ønske om å være med å bygge opp noe nytt? Da kan det være deg vi leter etter.

Vi søker deg som motiveres av å bygge nytt. God bransjekunnskap og relasjoner inn mot næringsmiddelindustri vil være en fordel.

Dette er en unik mulighet for deg som har en genuin interesse for salg. Vi tilbyr en spennende jobb med gode utviklingsmuligheter i et selskap med kompetent eierskap, i oppbygging og vekst. Du vil få ansvaret for å jobbe både strategisk og operativt, og utvikle selskapets posisjon inn mot næringsmiddelindustrien.

Sentrale arbeidsoppgaver

•       Kartlegge markedet og sørge for at vi kommer i tilbudsposisjon innen våre
kjerneområder

•       Resultatrettet salgsarbeid mot nye kundegrupper

•       Finne gode løsninger for kundene

•       Lede og utvikle salgsarbeidet

Ønskede kvalifikasjoner

•       Erfaring fra B2B-salg og forhandlinger med dokumenterbare resultater

•       Erfaring fra ledelse av salgsteam er en fordel

•       Utdanning innen salg/markedsføring og/eller tekniske fag (kjemi)

•       God kjennskap til næringsmiddelindustrien

•       God kunnskap og erfaring med bruk av IT-verktøy og CRM system

•       Gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig


Vi søker en selvstendig, resultatorientert og ansvarsbevisst person med vilje og evne til å bygge et vekstselskap. Det legges stor vekt på gjennomføringsevne og strukturert arbeidsform.

Vi kan tilby en nøkkelrolle i selskapets lederteam, gode faglig og personlige utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Stillingen rapporterer til Daglig leder.

Arbeidssted er i utgangspunktet Fosnavåg, men i og med rollens art vil dette kunne variere. Selskapet er behjelpelig med bolig.

Om arbeidsgiveren

Zewo Chemicals AS ble etablert i 2017, og er et datterselskap til Westing AS, lokalisert i Fosnavåg på Sunnmøre. Vår overordnede målsetting er å være er en pålitelig partner i alle tenkelige arbeidsforhold innenfor næringsmiddelindustrien. Vi tilbyr effektive og kundetilpassede løsninger i tillegg til våre unike produktserier. Vi har gode logistikkløsninger og et kompetent og servicerettet kundesenter. Selskapet har klare vekstambisjoner.

Spørsmål om stillingen kan rettes til
daglig leder John Knutsen,
tlf 92627032
eller

rådgiver Wenche Kjerstad, MRB AS,
tlf 907 20 545.  

Kortfattet CV og søknad sendes via Finn snarest

Søknadsfrist: Snarest.

zewo_lite.jpg

To spennende lederstillinger hos Kveen

Til nyopprettet lederstilling i Kveen Anlegg søker vi

Driftsleder/Prosjektleder

Vi søker deg som har høyere utdanning, relevant ledererfaring og interesse for entreprenør- og anleggsbransjen. Du ser løsninger der andre ser problemer, trives med ansvar og er ikke redd for å ta avjørelser. I tillegg liker du utfordringer, arbeider godt i team og er lærevillig.

Stillingen innebærer følgende ansvarsområder og hovedoppgaver:

-          Prosjektstyring og kontraktsoppfølging

-          Koordinere ressurser og oppfølging av fremdrift

-          Bindeledd og ivareta kontakten og oppfølgingen med våre oppdragsgivere

-          Lagbygging og bidra til godt teamarbeid.

-          Sluttdokumentasjon og evaluering

 

Følgende kvalifikasjoner og personlige egenskaper vil bli vektlagt:

-          Gode lederegenskaper

-          Omgjengelig, med evne til å få med seg ansatte

-          Strukturert og målretta

-          God økonomisk forståelse og teft

-          Gode kommunikasjonsegenskaper, muntlig og skriftlig

Vi tilbyr en sentral lederrolle med personlig utviklingsmuligheter for rette vedkommende. Gode betingelser og varierte lederoppgaver.
Kontorsted Stryn.

Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Jon Gudbrand Øvre-Flo, tlf 414 06 567 eller vår rådgiver Wenche Kjerstad, MRB AS, tlf 907 20 545.  Kortfattet søknad med CV sendes via finn.no.

Søknadsfrist: 25. april 2019


Til nyopprettet lederstilling søker vi

HR-leder med ansvar for HMS og KVALITET (HMS/KS)

Vi søker deg som har noe erfaring fra lignende stilling og/eller relevant operativ erfaring fra entreprenør-/anleggsbransjen. Videre ser vi for oss at du har god kunnskap og interesse innen fagområdene og lovverket, er selvdreven og kan vise til gode resultat.

Stillingen innebærer følgende ansvarsområder og hovedoppgaver:

-          Ansvar for at personal arbeidet blir gjennomført på en profesjonell og god måte, herunder opplæring, oppfølging og utvikling av ansatte

-          Hovedansvar for implementering av HMS-system

-          Utvikling og oppfølging av gode system og rutiner innen kvalitetssikring, risikoanalyser og dokumentasjon

-          Drive kontinuerlig forbedringsarbeid

Følgende kvalifikasjoner og personlige egenskaper vil bli vektlagt:

-          Relevant høyere utdanning og erfaring fra HR/HMS/KS arbeid

-          God gjennomføringsevne

-          En lagspiller med gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig

-          Strukturert og systematisk arbeidsmåte

-          Positiv og engasjert

Vi tilbyr en sentral rolle i krysningspunktet mellom utvikling og forretningsdrift. Den med rett kompetanse og motivasjon vil kunne utgjøre en viktig forskjell og vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver i et selskap i utvikling.

Kontorsted Stryn

Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Jon Gudbrand Øvre-Flo, tlf 414 06 567 eller vår rådgiver Wenche Kjerstad, MRB AS, tlf 907 20 545.  Kortfattet søknad med CV sendes via finn.no.

Søknadsfrist: 25. april 2019

Kveen AS

med base i Stryn ble etablert i 1980 og opererer innen to forretningsområde, Kveen Motor og Kveen Anlegg. Kveen Anlegg tilbyr entreprenørtenester innenfor bygg og anlegg, bygging av veg og opparbeiding av kommunal-tekniske anlegg. Kveen omsatte for ca 85 mill NOK i 2018 og har 25 medarbeidere. Selskapet har en god vekst og utvikling, og vi har derfor behov for å styrke organisasjonen med fleire dyktige medarbeidere.

kveen (2).jpg

Opshaug Sandtak søker fremtidsretta leiar

Dagleg leiar

Opshaug Sandtak er inne i ei ekspansiv fase med store nye anleggsprosjekt og spennande samarbeidspartnarar. Vi søker no etter ny dagleg leiar som vil få det overordna ansvaret og skal bidra til at selskapet styrker sin posisjon og kjerneverksemd.

Vi ser etter en kandidat med høgare utdanning, helst innan økonomi og leiing, som kan vise til gode resultat. Stillinga rapporterer til eigarar og styret i Opshaug Sandtak AS.

Ansvar og arbeidsoppgåver:

  • Overordna ansvar og dagleg leiing av selskapet

  • Koordinering av driftsområda i selskapet

  • Økonomistyring, inkludert prosjekt

  • Strategi- og forretningsutvikling

  • Delta i oppfølging av eigedoms- og utviklingsprosjekt

  • Være en synleg leiar både internt og eksternt 

Eigenskapar og erfaring:

  • Tydeleg, synleg og samlande leiar

  • Omgjengeleg, med evne til å mobilisere bedriftas eigne ressursar

  • Strukturert og målretta

  • Økonomisk forståing og teft

  • Gjerne kjennskap til anleggsbransjen

 

Vår nye leiar må samtidig ha pågangsmot, være initiativrik og løysingsorientert. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli vektlagt.

Opshaug er ei tradisjonsrik bedrift med spennande framtidsplaner. Vi kan tilby gode lønns/arbeidsbetingelser og spennande arbeidsoppgåver i  eit godt faglig og sosialt miljø.  

For meir informasjon om stillinga kan du ta kontakt med dagleg leiar Lars Tore Opshaug i Opshaug Sandtak AS +47 958 30 129, eller bedriftsrådgiver i MRB AS Jan-Inge Sætre +47 905 16 715

Registrer søknad og CV på finn.no innan 07.04.2019

Om Opshaug Sandtak AS

Opshaug Sandtak AS er ein av dei største aktørane på betong, anleggsverksemd og masseleveransar på Sunnmøre. Vi har over 60 års fartstid i bransjen og våre 45 ansatte har lang erfaring og gode kunnskapar om faget. Opshaug Sandtak AS driv verksemd over heile Nordvestlandet, med base i Stranda Kommune på Sunnmøre.

Vi utfører gravetjenester, sprenging og transport til alle typar grunnarbeid. Opshaug leverar også ferdigbetong til små og større prosjekt. Vi har mobile knuseverk og kan levere alle typar knuste fraksjonar til konkurransedyktige prisar, inkludert naturmurstein, frå våre massetak på Stranda og i Brattvåg.

Miljøfilm om Opshaug Sandtak AS

opshaug_lite.jpg

Automatiker teknisk avdeling


Epax har stadig økende etterspørsel fra sine kunder og er nå inne i en spennende vekstfase. Flere deler av anlegget skal skiftes ut, eller fornyes og automatiseres.

Har du interesse for drift og vedlikehold av høyteknologiske prosessanlegg og moderne styresystemer? Er du en operativ og løsningsorientert automatiker? Da er vi interessert i å komme i kontakt med deg!

 

Epax i Ålesund søker løsningsorientert automatiker

 

Ansvar og arbeidsoppgaver:

  • Delta i utvikling, bygging og implementering av automatiserte prosessystemer og maskiner

  • Søke og rette feil, forbedre og vedlikeholde prosessutstyr, instrumenter og reguleringsteknikk.

  • Etablere og vedlikeholde relevant instrumentering som trykk, temperatur og flow.

  • Opprettholde kalibrert status på alle kritiske instrumenter

  • Delta i bedriftens ordning for teknisk assistanse

 

Ønskede kvalifikasjoner, interesser og holdninger:

  • Fagbrev som automatiker og gjerne erfaring fra prosessindustri

  • Liker tekniske utfordringer og ser etter kontinuerlig forbedringer og optimalisering av tekniske prosesser.

  • Må beherske norsk og engelsk godt – muntlig og skriftlig

  • God holdning til HMS

  • Det er ønskelig med kjennskap til drift av dampkjel, gjerne med operatør- eller kjelpassersertifikat

 

Ønskede personlige egenskaper:

  • Selvgående, og samtidig en lagspiller med gode samarbeidsevner.

  • Målrettet med pågangsmot og strukturert med høy grad av nøyaktighet og gjennomføringsevne

  • Kreativ, proaktiv og engasjert holdning som «smitter»

  • Rask til å tilegne seg ny kunnskap og holde seg oppdatert innen sitt fagfelt

  • Villig til å ta på seg uforutsette oppgaver og trives i et hektisk produksjonsmiljø

Epax tilbyr:

  • En spennende og utfordrende stilling i et selskap i sterk vekst

  • Opplæring og videreutvikling

  • Konkurransedyktige betingelser

  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

  • IA ordning

  • Kantineordning

  • Treningsavtale

 

Som automatiker vil din arbeidshverdag være fordelt mellom både vedlikehold, drift og oppgradering av anlegg. Du vil være en viktig bidragsyter i implementering av nye anlegg og fornying av eksisterende utstyr i tett samarbeid med produksjonsavdelingen. Arbeidet vil også omfatte ivaretagelse av dokumentasjon og loggføring av utførte aktiviteter. Nærmeste leder for automatiker vil være vedlikeholdsleder Trond Inge Aarønes.

Epax vil i tillegg til faglig kompetanse og praktisk erfaring vektlegge personlige egenskaper. Vi ser etter en medarbeider med gode samarbeidsevner som ønsker å bidra til at Epax-laget når felles målsetninger om utvikling og vekst i et spennende marked.

For mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med vedlikeholdsleder Trond Inge Aarønes på mobil +47 912 45 444 eller bedriftsrådgiver i MRB AS Jan-Inge Sætre på mobil +47 905 16 715.

Søknad og CV registreres på finn.no snarest og innen 13.01.2019

 

Om Epax

Epax AS er en av de fremste produsenter i verden av marint baserte Omega-3 konsentrater til det globale kosttilskudds- og farmasimarkedet. Denne posisjonen er oppnådd gjennom flere års offensiv satsning på oppbygging av kvalitetssystemer, FoU, et moderne produksjonsapparat og innovativ markedskommunikasjon. Epax leverer vitenskapelig underbygget høykvalitetsprodukter som er skreddersydde for spesifikke helsetilstander. Våre kunder kjennetegnes ved sin høye kravs- og kvalitetsprofil. Epax` verdikjede er fullt integrert for sporbarhet og produktsikkerhet fra hav til ferdig Omega-3 produkt i bulk. Langsiktige avtaler for tilgang til råvarer sikrer leveringstrygghet og framtidig vekst. Epax` eget miljøprogram "EcoVision" fokuserer på bærekraftig forvaltning av havets ressurser og miljøvennlig produksjon.

Epax har siden 2017 vært en del av Pelagia AS - Verdens ledende produsent av pelagisk fisk, marint protein og marine oljer. Pelagia har 27 fabrikker i Nord-Europa, og omsetter for totalt 6,1 milliarder NOK.

Regnskapsfører Stokke Stål AS

Er du den engasjerte regnskapsføreren vi søker?

Er du autorisert regnskapsfører med interesse for å jobbe i en dynamisk og utviklingsorientert bedrift? Har du fokus på å holde deg oppdatert innenfor regnskapsfaget, og gjerne litt erfaring fra regnskapsarbeid i en mellomstor bedrift? Da er vi interessert i å komme i kontakt med deg!

Nøkkeloppgaver:

  • Regnskap A-Å i Visma Business

  • Lønn og reiseregning i Hult & Lillevik

  • Avstemminger, oppfølging, rapportering

  • Årsavslutning inkludert rapportering og ligningspapirer

  • Kvalitetskontroll

  • Fakturering

  • Administrative oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Utdannelse innen økonomi, regnskap/revisjon

  • Autorisasjon som regnskapsfører

  • 2-3 års erfaring innen regnskap eller revisjon er ønskelig, men ikke et krav

  • Erfaring fra årsoppgjør

  • God system- og IT kompetanse

Ønskede personlige egenskaper:

  • Initiativrik, og med god gjennomføringsevne

  • Godt humør og gode kommunikasjonsevner

  • Ansvarsfull, effektiv og fleksibel

  • Analytisk, nøyaktig og leverer kvalitet innenfor gitte tidsfrister.

  • Løsningsorientert og serviceinnstilt

Arbeidstid

Mandag – torsdag 07.00 - 16.00, fredag 07:00 – 13:00

Stokke Stål tilbyr:

  • En spennende og utfordrende stilling i et selskap i vekst

  • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og eiere

  • Opplæring i bedriftens interne rutiner

  • Konkurransedyktige betingelser

  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Tiltredelse og søknadsfrist

  • Tiltredelse etter nærmere avtale, ønsker så snart som mulig

  • Søknadsfrist 1. februar 2019

 

Stokke Stål AS vil i tillegg til faglig kompetanse og praktisk erfaring vektlegge personlige egenskaper. Vi ser etter en medarbeider med gode samarbeidsevner som ønsker å bidra til at vi i Stokke Stål skal nå våre felles målsetninger om utvikling og vekst i et spennende marked.

For søknad og CV eller mer informasjon om stillingen, kontakt daglig leder Frank Lufall, frank@stokkestaal.no eller tlf. 977 58 068. Søknadsfrist 1. februar 2019. Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. Annonsen finnes også på Finn.

 

Om Stokke Stål AS

Stokke Stål er en ledende leverandør av trapper, rekkverk og bærende konstruksjoner i stål (konstruktivt stål) til sin kunder, som vesentlig består av entreprenører og byggherrer på Østlandet. Stokke Stål hadde i 2017 en omsetning på 121 MNOK. Stokke Stål AS ble etablert i 1988 og har i dag ca. 60 ansatte som ivaretar oppgaver innen prosjektoppfølging, sveising, montasje og verksted. Selskapet er lokalisert i Stokke nær E-18 ved Sem, ca 8 km. Vest for Tønsberg.

Administrerende direktør LK Hjelle Møbelfabrikk AS

Er du den rette til å lede LK Hjelle inn i neste vekstfase?

LK Hjelle har nylig gjennomført en vellykket emisjonsprosess som nå danner grunnlag for en ny og målrettet vekststrategi. I denne forbindelse skal organisasjonen styrkes. Mangeårig daglig leder vil i framtiden konsentrere seg om utviklings- og salgsrettet arbeid, samtidig som det søkes nå etter ny

Stillingen vil få det samlede resultatansvaret for LK Hjelle, og være drivkraft i gjennom-føringen av bedriftens vekst- og utviklingsplaner.  Stillingen vil rapportere til styret v/styrets leder.

Hovedoppgaver vil være:

  • Fullføring av omstillingsprosess

  • Ledelse og organisasjonsutvikling

  • Strategi og forretningsutvikling

  • Involvering i markedsutviklende prosjekter

  • Overordnet økonomistyring

  • Koordinering av løpende drift

  • Rapportering til styret

Vi søker primært en kandidat med høyere utdanning og toppledererfaring fra industrivirksomhet, som også har forutsetning for å kunne lede bedriftens internasjonale satsing.  Vår nye leder må kunne framstå som samlende og lagbyggende, være initiativrik, resultatfokusert og samtidig ha gode relasjonsevner. Økonomisk innsikt og kremmerånd er også faktorer som vil bli vektlagt.

LK Hjelle kan tilby gode lønns/arbeidsbetingelser, et godt faglig og sosialt miljø samt spennende arbeidsoppgaver i en innovativ bedrift.

Nærmere opplysninger om stillingene kan gis av MRB AS v/Bjørn Gjerde, tlf 915 57 344.

Søknad og CV registreres på finn.no snarest og innen 8. desember 2018.

 

Om LK Hjelle Møbelfabrikk AS

LK Hjelle Møbelfabrikk AS er en ledende produsent av designmøbler rettet mot kvalitetsbevisste kunder innen hjeminnredning og prosjektmarkedet. Gjennom tett samarbeid med anerkjente designere har bedriften etablert en sterk merkevare i Norden og andre utvalgte eksportmarkeder. LK Hjelle distribuerer sine møbler gjennom frittstående og velrenommerte forhandlere som understøtter bedriftens kunde- og designprofil.

LK Hjelle er lokalisert i et moderne industrianlegg i Sykkylven, og har i tillegg salgskontor og nyåpnet showrom sentralt beliggende i Oslo. Bedriften har en omsetning på om lag 40 MNOK, hvorav ca. 35% er eksport til bl.a. USA.